Почему уходят из Google?

google

Самые удобные рабочие места, практически домашняя атмосфера офиса, великолепная столовая, спортзалы — даже больше чем стандартный соцпакет. Все это — мир Google. Тогда почему тогда из компании уходят сотрудники. Репортеры издания Business Insider разыскали нескольких бывших работников Google и разузнали у них, в чем же причина ухода из столь богатой компании.

Битва статусов — инженер превыше менеджера.

Так уж сложилось, что в большинстве интернет-компании менеджер ценится выше чем инженер. В Google же все наоборот, интеллигенция техническая давлеет над разными там дизайнерами, рекламщиками и остальными «побочными» работниками. Некоторые менеджеры не выдерживают и ходят.

Тяга к новизне.

Иногда банальной причиной ухода является психологическая усталость от должности. Долго работаю на одной и той же должности, устал, ухожу — руководствуясь именно этой мотивацией некоторые (думаю самые отчаянные) из Google и уходят. Хотя после такого работодателя, думаю найти работу им не так уж и тяжело.

Если вы далеко, о демократии и не мыслите.

Ребята из бывшей команды разработчиков Google Wave взяли и ушли лишь потому, что к ним не прислушивались. Проблема просто — они в Нью-Йорке, руководители центрального офиса — в солнечной Калифорнии. Права голоса нет, демократии ноль. Даже простые американские парни такого вытерпеть не смогли.

Больше предложений — громких и разных.

Будете смеяться, но некоторые «бывшие», намеренно уходят из компании Google с целью устроиться у конкурента, Facebook или Microsoft. Причина проста — кто не мечтает о резюме с тремя гигантами. Глупо скажете вы? Круто, скажет бывший работник Google.

Свой бизнес.

Иногда из Google все-таки стоит уйти. Не верите? Спросите об этом основателей сервисов Foursquare, Instagram и Twitter — все они бывшие сотрудники Google. Ведь иногда чтобы сделать два шага вперед, стоит сделать шаг назад.

Оставить комментарий

Работает на WordPress